Salaire ou vacances impayés
Suivre heures, taux, talons de paie, horaires, vacances et réclamations.
Groupe de problèmes
Travail et emploi
Salaire, congédiement, harcèlement, normes du travail, santé-sécurité, CNESST et TAT.
Parcours inclus
Congédiement ou fin d'emploi
Bâtir la chronologie, motifs invoqués, avertissements, pertes et démarches.
Harcèlement psychologique ou sexuel
Consigner incidents, témoins, signalements, réponses, représailles et besoins de sécurité.
Discrimination au travail
Préserver communications, comparateurs, accommodements, refus, impacts et plaintes.
Accident du travail ou maladie professionnelle
Organiser événement, soins, formulaires, décisions CNESST, revenus et contestation.
Santé et sécurité au travail
Documenter danger, avis à l'employeur, inspecteur, mesures et refus possible.
Contrat de travail ou clause restrictive
Revoir promesses, rémunération, non-concurrence, confidentialité, départ et négociation.
Statut salarié ou travailleur autonome
Comparer contrôle, outils, risque, facturation, intégration et protections applicables.
Syndicat, grief ou convention collective
Rassembler convention, grief, délais, représentants, décisions et arbitrage.